江苏建湖经开区创新打造“链式”园区党建品牌

为全面提升产业链党建的引领势能、组织动能和发展效能，持续强化党建工作与园区高质量发展紧密结合，与企业、村、社区、机关单位党建深度融合，今年来，江苏盐城建湖经济开发区创新打造“链式”园区党建品牌，推动党员、干部、人才等资源向产业链一线倾斜聚集。

组织堡垒建在“链”上

“链”上产业强引领。围绕晶硅光伏、新能源汽车零部件、动力及储能电池等6条优势产业链，成立6个项目服务“红色先锋”专班，健全“挂钩干部面对面、推进专班一对一、服务部门点对点”现场会办机制，全力推进项目建设。总投资102.3亿元耀宁年产12GWh锂离子电池及系统总成项目、总投资68亿元润阳二期18GW-N型电池片、总投资10亿元威肯西线控底盘等一批重大项目相继建成投产。

(资料图片仅供参考)

“链”上企业共抱团。通过新建一批、联建一批、挂靠一批“三个一批”，推动链上企业党组织应建尽建。以链上产学研、上下游、大中小企业党建联建为依托，推动关联企业在产业配套、技术合作、市场开发等方面优势互补、抱团发展。环宇、可理斯、爱雷德等高端装备龙头企业带动200多家配套企业上新品、拓市场。

“链”上项目促攻坚。全面推广“一项目一支部”工作法，编制完善“1+5”园区产业党建工作规划，围绕“一园一主业、一区一特色”，分别成立6个产业链党建联盟，及时将组织体系延伸至产业最前沿、项目第一线，抽调党员骨干在项目一线攻坚突破。目前，区机关共有103名党员干部常年在企业、项目一线工作。

智力支撑汇在“链”上

尖兵挂“链”一线锻炼。实施优秀年轻干部“墩苗计划”，每条产业链配备2名业务骨干驻链服务。注重精心墩苗，坚持“供需精准”制定培训计划，每年举办2-3期教育培训，同步落实课题调研、岗位练兵等措施，加强统筹协调，定期梳理情况，协调矛盾，解决问题，做好产业链服务工作。

党员聚“链”一线指导。选优配强党建指导员队伍，每条产业链落实2名党建指导员，聚焦传递政策要求、开展思政工作、推动解决问题3项职责，建强选拔、培育、激励、支撑4个机制，发挥宣讲主力军、网格贴心人、改革稳定器、先进传播员4种作用，实现党建有口碑、改革有突破、群众有感知3大目标，全面提升产业链一线党建工作实效。

人才强“链”一线赋能。按照全覆盖的原则，沿着石油机械、新能源汽车零部件、晶硅光伏等6条重点产业链部署人才强“链”工程。坚持点对点、面对面，采取“一名区领导挂钩、一个部门牵头、多个人才联盟跟进”的运作模式，统筹机关部门、企业、高校、创新平台、行业协会、科技镇长团等资源，集成人才一条龙服务，为一条产业链配套一条人才服务链。

服务保障融在“链”上

全链条招商引资。围绕产业链发展方向、发展目标和发展重点，制定产业链招商指南，精准开展招商引资引智工作，加快产业链补链、延链、扩链、强链步伐。发挥链主企业、校企合作等优势，建立政企“双向挂职”制度，推动科技型企业、科技成果转化项目落地见效。今年以来，全区引进实施超亿元项目15个。

全流程政策支持。建立区项目服务中心“1+7”党建绿色审批通道，设立“党建惠企”窗口，全面推行项目代办帮办，设立党员代办服务站，开设党员代办服务专窗。开通授信贷款优惠、金融服务绿色通道，对重点产业企业新引进的急需紧缺专业人才给予人才补贴，对不裁员或少裁员的企业按规定给予失业保险稳岗返还等。

全方位稳链兴企。常态化开展企业走访调研活动，将全区工业企业划分为11个网格组，网格组成员重点走访六大产业链上的规上企业，深入企业一线面对面厘清问题，目前已实现规上企业全覆盖，对收集到的151家企业162项诉求及时进行跟踪、督办和反馈。同时，开展党建激励类人才交流活动，积极推荐优秀企业家参评奖项。（刘健成 明璐）

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